Enquanto desempregado, sente-se alguma dificuldade em saber como se comportar ou de como ir a entrevista. Deixamos aqui algumas dicas para uma entrevista de emprego com sucesso!
1 - Já tem entrevista com a Empresa (X). Actualmente quase todas as empresas têm site na Internet, visite o site da empresa e obtenha todas as impressões. Não fale muito sobre a empresa, fale só sobre pontos de referência que lhe sejam questionados, sobre o ramo de negócio ou pormenores que acha que valorize a entrevista.
2 - Escreva num papel algumas questões que ache que o entrevistador lhe poderá fazer. Depois responda de forma inteligente, submeta-se a questões difíceis que exijam alguma informação detalhada.
Não decore as respostas, apenas retenha informações que sejam importantes na resposta. De outra forma o entrevistador vai achar que está a ler...!
3 - Pense nas suas fraquezas, pontos negativos. Trabalhe respostas para saber o que dizer no momento de entrevista. Estas informações, quando devidamente fundamentadas podem dar-lhe um ponto positivo. Se não lhe questionarem, tente colocar estas informações na entrevista, seja honesto, sem medos. Contudo não se exponha em demasiado e tenha em atenção que estas fraquezas podem ser facilmente resolvidas.
4 - Leia o seu Cv, prepare datas, fale de informações que tenham pontos de referência, que por norma nunca se decora. Ao ler o seu Cv sabe do que vai falar, afinal o recrutador vai falar de algo que está ali escrito, que nem sempre, são as mesmas palavras escrita/falado.
5 - Tenha a certeza que o seu percurso académico e profissional são discutidos, desta forma, poderá valorizar competências, conhecimentos, projectos, trabalhos, voluntariado e estágios.
6 - Evite questões que coloquem a questão num compromisso para com o entrevistador:
(exemplos)
- Pode falar-me um pouco das pessoas que trabalham na equipa;
- Com que frequência as pessoas progridem na organização;
- Quando é que se pode esperar uma decisão sobre este processo de selecção;
7 - Evite perguntas ao entrevistador na primeira pessoa (eu), poderá pensar-se que é egocêntrico, egoísta e este podem ser factores desde logo eliminatório.
8 - Obtenha informações no site da empresa que vai a entrevista, pontos positivos da empresa, talvez sustentabilidade, factores que deixe o entrevistador orgulhoso da empresa para a qual está a trabalhar.
9 - Se o seu cv não tiver entrevista, leve uma foto e outro cv para a entrevista. A formalidade e a foto identificam a pessoa no momento de escolha. Durante o processo de selecção, se o seu cv não tiver entrevista o entrevistador terá dificuldades em lembrar-se de si.
10 - Planeie o percurso da entrevista. No dia anterior ou com algum tempo, veja onde fica a empresa, saiba como lá chegar. Se achar que de alguma forma poderá ter alguns contra-tempos, saia mais cedo de casa (1hora), é preferível que chegue mais cedo do que mais tarde.
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